Bireysel Emeklilik Sözleşmesi
Emeklilik sözleşmesi, katılımcının gönüllü katılım ve belirlenmiş katkı esasına göre oluşturulan bireysel emeklilik sistemine girmesine, sistemden ayrılmasına, emekli olmasına, katkıların ödenmesine, bu katkıların bireysel emeklilik hesaplarında izlenmesine, fonlarda yatırıma yönlendirilmesine ve katılımcı veya lehdarına yapılacak ödemelere ilişkin esaslar ile tarafların diğer hak ve yükümlülüklerini düzenleyen, şirket ve katılımcı ile varsa katılımcı nam ve hesabına sözleşme aktetmek isteyen kişinin taraf olarak yer aldığı bir sözleşmedir.

Sözleşmenin tarafları ve lehdarları
Emeklilik sözleşmesinin tarafları esas olarak medeni hakları kullanma ehiyetine sahip ve şirket nezdinde açılacak olan bireysel emeklilik hesabına katkı yapan ve adına şirket nezdinde bireysel emeklilik hesabı açılan katılımcı ile emeklilik şirketidir.Lehdar sözleşmeye taraf olmamakla beraber , emeklilik sözleşmesinin süresi içinde katılımcının vefat etmesi halinde , katılımcı tarafından belirlenen ve kendisine , Medeni Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla ödeme yapılacak olan kimsedir.

Grup Sözleşmesi
Toplu olarak yapılan ve en az on kişinin katılımı ile veya on kişiden az olsa dahi bir iş yerinde çalışanların tamamını kapsayacak şekilde düzenlenen emeklilik sözleşmelerine, grup emeklilik sözleşmesi denilmektedir. Sözleşmenin akdinden sonra grubun on kişinin altına düşmesi sözleşmenin geçerliliğini olumsuz etkilemeyecektir. Grup emeklilik sözleşmesinin tarafı olan her bir katılımcı sözleşmenin düzenlenmesinden itibaren en az bir yıl geçmiş olması kaydıyla bireysel olarak aktarım hakkına sahiptir.

Ne zaman yürürlüğe girer
Emeklilik Şirketi, katkı payının kendi kendi hesaplarına intikal etmesini izleyen onbeş iş günü içinde hazırlayıp imzaladığıemeklilik sözleşmesini, katılımcıya vermek zorundadır. Emeklilik Sözleşmesi de, katkı payının emeklilik şirketinin hesaplarına intikal ettiği tarih itibarıyla yürürlüğe girecektir.

Kaynak: dosyalar.hurriyet.com.tr